Politica de Privacidade

1. Introducao

Esta Politica de Privacidade descreve como o ATS Curriculo trata dados pessoais no contexto de recrutamento e selecao. O controlador e Raf Maia, contato vagas.rafvmaia@gmail.com, endereco Endereco comercial do controlador.

2. Categorias de dados

Podem ser tratados:

dados cadastrais e de contato;

informacoes profissionais e curriculares;

links publicos de perfil profissional;

historico de interacoes, notas e movimentacoes de pipeline;

documentos enviados em formato PDF;

registros tecnicos de seguranca, autenticacao e auditoria.

Nao devem ser coletados dados excessivos ou sensiveis sem necessidade legitima, proporcionalidade e base legal apropriada.

3. Finalidades do tratamento

Os dados podem ser utilizados para:

analisar aderencia a vagas atuais;

manter banco de talentos para oportunidades futuras compatíveis;

registrar interacoes e status de processo;

cumprir obrigacoes legais, regulatorias e de seguranca;

prevenir fraudes, acessos indevidos e incidentes;

manter evidencia de aceite de termos, politicas e consentimentos.

4. Bases legais

O tratamento podera se apoiar, conforme o contexto, em consentimento, procedimentos preliminares a contrato, cumprimento de obrigacao legal, exercicio regular de direitos e legitimo interesse, sempre observando necessidade, proporcionalidade e expectativa razoavel do titular.

5. Compartilhamento

Os dados nao sao compartilhados de forma indiscriminada. Compartilhamentos podem ocorrer com operadores e fornecedores de infraestrutura estritamente necessarios a operacao segura do sistema, como autenticacao, banco de dados, armazenamento e envio de e-mails, sempre sob medidas contratuais e tecnicas adequadas.

6. Armazenamento e seguranca

Os dados sao armazenados em infraestrutura com controles de autenticacao, segregacao por usuario, politicas de acesso, bucket privado, validacao de uploads e trilhas de auditoria. Links de acesso a documentos devem ser temporarios e assinados.

Mesmo com medidas razoaveis, nao ha seguranca absoluta. Em caso de incidente relevante, serao adotadas as medidas cabiveis de resposta e comunicacao conforme a legislacao aplicavel.

7. Retencao

Os dados sao mantidos apenas pelo periodo necessario para as finalidades informadas ou para cumprimento de obrigacoes legais e defesa de direitos. O sistema possui estrutura para arquivamento, exclusao logica, anonimização e marcacao de solicitacao de remocao.

8. Direitos do titular

O titular pode solicitar, quando cabivel:

confirmacao da existencia de tratamento;

acesso aos dados;

correcao;

anonimizacao, bloqueio ou eliminacao;

portabilidade, quando aplicavel;

informacao sobre compartilhamentos;

revogacao de consentimento.

As solicitacoes podem ser encaminhadas para vagas.rafvmaia@gmail.com. O pedido sera analisado de acordo com a base legal incidente e obrigacoes de retencao aplicaveis.

9. Cookies e dados tecnicos

A aplicacao pode utilizar cookies e dados tecnicos estritamente necessarios para autenticacao, seguranca de sessao, preferencia de tema e funcionamento da experiencia. Nao ha uso de rastreamento publicitario por padrao.

10. Menores e uso indevido

A plataforma nao e destinada a coleta deliberada de dados de menores de idade sem base legal adequada. Caso sejam identificados dados coletados indevidamente, medidas de restricao e remocao serao adotadas.

11. Atualizacoes desta politica

Esta Politica pode ser atualizada para refletir mudancas legais, de seguranca ou de produto. As versoes publicadas devem indicar numero de versao e data de publicacao, mantendo-se historico apropriado para governanca.

12. Contato

Solicitacoes relacionadas a privacidade e protecao de dados devem ser encaminhadas para vagas.rafvmaia@gmail.com. Demandas operacionais gerais podem ser enviadas para vagas.rafvmaia@gmail.com.